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对加班的看法 面试
你是怎么看待
加班
问题的呢
答:
问题呈现形式,谈谈你
对加班的看法
?你能接受加班吗?你会自愿加班吗?领导让你免费加班,你会怎么办?公司有时需要加班,但没有加班费,你愿意吗? 回答误区 1.我不喜欢加班,我不能接受加班。 2.我离职的原因就是上家公司频繁加班。 3.我工作效率高,应该不需要加班。 4.我接受加班,无所谓。 5.我会在工作时间内...
怎样回答
面试
官「你
对加班的看法
?」
答:
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。5、你
对加班的看法
?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想...
面
对加班
有什么
看法
答:
现在有很多公司,尤其是互联网公司需要员工加班, 而面对加班每个人的态度都不一样,有各种各样的想法,因此
面试
官就是想知道你
对于加班的看法
。很多求职者离开上一家公司的其中一个原因就是加班太多, 而一旦公司有重点项目进行,能够承受一定工作压力,尤其在重大项目和关键时刻,能顶的住的员工才是好...
面试
中应对
加班
和工作任务繁琐的问题怎么回答
答:
新人就要不怕吃苦,多历练,才能成长得更快。因此我认为经常
加班
未必是件坏事。而压力也往往是促使人进步的动力,所谓压力也是动力。所以,我已经做好了吃苦的准备,等待着听从领导的安排,踏实工作,努力进取
你如何看待
加班的看法
答:
1、在处理突发事件或短期内追求高价值目标时,
加班
可能是有益的。然而,长期加班对团队具有破坏性,且效益低下。如果公司不能提供远超市场标准的薪酬,就难以留住优秀员工,留下的员工也可能只是敷衍了事。2、个人并不倾向于加班,除非是应对特殊事件或紧急任务,这种情况下加班可以理解。但长期加班是不...
面试
被问:你能接受
加班
吗?
答:
此时
面试
官可能是想:判断你与岗位的匹配度;了解你的职场情商;了解你的工作态度;了解你
对加班的看法
。参考公式::表示理解;表明态度;适当提问。高情商回答::1.加班这个事其实很正常,在职场生涯中难免遇到一些紧急情况,这样紧急且必要的时候加班是可以接受的;表示理解。2.其次相信现在的年轻人也不会为了...
面试
被问:能接受
加班
吗?如何回答
答:
1、看你
对加班的看法
和态度(能不能加班,怎么看待加班)。2、考察你与岗位的匹配度(有些岗位确实需要一定的加班)。 错误回答。 无条件接受加班。
面试
官内心OS:这么直接!不会骗人的吧。不可能加班的。面试官内心OS:没有工作责任心?有加班费吗?面试官内心OS:不给钱就不加班了? 注意。 1、不要明确表示接受。2、...
怎样在
面试
中谈论
对于加班的看法
?
答:
阐述完自己的观点后,可以询问
面试
官公司目前加班的现状。作为面试官对面试者提问的每一个问题,都是有目的性的。他们问面试者
对于加班的看法
,很有可能公司现在确实有很多加班的需求。这就需要面试者提前了解这个需求,以便能够对这份工作做出正确的判断。面试官可能会对你说:“公司目前的一些业务,有的...
谈谈你
对加班的看法
。
答:
【答案】:加班是工作需求的体现,它有时是不可避免的。根据我国劳动法的规定,加班应当在合法的范围内进行。以下是我
对加班的
一些
看法
:1. 如果个人的工作未能在正常工作时间内完成,导致需要加班,那么加班是个人责任的一部分。2. 在特殊情况下,如果工作需要临时加班,应当及时通知员工,并给予合理的...
当
面试
官问你
对加班的看法
时,以下说法正确的是
答:
当
面试
官问你
对加班的看法
时,以下说法正确的是 A.面试官提示工作有很多加班机会,希望得到肯定的表态 B.不能一味迎合面试官,可以说自己并不希望加班 C.并不意味着一定要加班,面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度 D.表示自己会在工作时间内完成,加班是没有必要的,只能说明工作效率不高 正确...
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